Em uma solenidade realizada na noite desta terça-feira (7), no Teatro Amazonas, o professor doutor André Zogahib e a professora doutora Katia Couceiro foram oficialmente reconduzidos aos cargos de reitor e vice-reitora da Universidade do Estado do Amazonas (UEA). A nova gestão terá duração até 2030 e reforça a continuidade administrativa da instituição.
A posse ocorre após o resultado da eleição interna realizada em novembro de 2025, quando a chapa única liderada por Zogahib e Katia recebeu mais de 4,4 mil votos válidos da comunidade acadêmica, consolidando o apoio à permanência da atual gestão à frente da universidade.
O ato foi conduzido pelo controlador-geral do Estado, Jeibson Justiniano, que representou o governador interino do Amazonas, Roberto Cidade. A cerimônia reuniu autoridades, dirigentes universitários, professores, estudantes e convidados.
Durante o evento, foi ressaltado o papel estratégico da UEA na expansão do ensino superior no Amazonas, especialmente por meio de políticas voltadas à inclusão e à interiorização. A instituição tem ampliado sua atuação para além da capital, fortalecendo o acesso à educação em municípios do interior.
Ao discursar, André Zogahib destacou que a educação deve ser tratada como investimento essencial para o desenvolvimento social e econômico. Segundo ele, os resultados obtidos no primeiro mandato reforçam a necessidade de continuidade das ações para consolidar uma universidade ainda mais estruturada e inovadora.
Já Katia Couceiro enfatizou o sentimento de responsabilidade com o novo mandato, destacando o trabalho coletivo da equipe gestora e o compromisso em ampliar as entregas à comunidade acadêmica e à sociedade amazonense.
Expansão e estrutura
Nos últimos anos, a UEA avançou na melhoria de sua infraestrutura e no fortalecimento das atividades acadêmicas. Entre as ações estão a construção de novos espaços, modernização de unidades e implantação de ambientes voltados à inovação e tecnologia.
A universidade conta atualmente com mais de 26 mil estudantes matriculados e formou, somente em 2025, mais de 3,8 mil profissionais.
Também foram entregues laboratórios, espaços de pesquisa e ambientes colaborativos voltados à prática acadêmica, além de reformas em unidades estratégicas como as áreas de saúde e tecnologia.
Interiorização e inclusão
Um dos principais eixos da gestão tem sido a ampliação da presença da universidade no interior do estado. A UEA mantém centros em municípios como Parintins, Tefé, Tabatinga e São Gabriel da Cachoeira, além de núcleos em diversas localidades.
Entre as iniciativas recentes, está a criação de um polo indígena rural no Alto Solimões, considerado um marco na inclusão de povos originários no ensino superior, além da entrega de novas unidades em municípios do interior.
Valorização dos servidores
A gestão também avançou em políticas voltadas aos servidores, com reajustes salariais, benefícios e implantação de planos de saúde e odontológico. Houve ainda atualização no valor do vale-alimentação e regularização de pagamentos acumulados de anos anteriores.
As medidas buscam fortalecer o quadro funcional da universidade e melhorar as condições de trabalho de docentes e técnicos administrativos.
