A Prefeitura de Manaus realiza, nesta sexta-feira, 30/10, das 8h às 12h, no posto do Sine Manaus, localizado no shopping Phelippe Daou, zona Norte, a 4ª edição do Megafeirão de Empregabilidade. A grande novidade desta edição, organizada pela Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), é a consolidação de uma ampla rede de parceiros, reunindo 30 empresas envolvidas em um único espaço para conectar trabalhadores a novas oportunidades de inserção e reingresso no mercado de trabalho local.
O mutirão de empregabilidade abrange diferentes segmentos estratégicos da economia manauara, destacando-se setores como comércio, serviços, indústria, construção civil, alimentação, logística e transporte, além de outras áreas essenciais. A diversidade de atuação visa atender a múltiplos perfis profissionais, oferecendo desde vagas operacionais e técnicas até funções administrativas e de atendimento ao público.
Entre as grandes corporações e marcas de destaque que participam desta edição estão a Direcional Engenharia, Grupo Nova Era, Vitória Supermercados, Grupo Schopan, Revemar, Betel Serviços, Safira RH, Alpha Consultoria e o Sine Manaus, entre outras agências e empregadores. Essa articulação reforça o compromisso de atrair redes de grande porte capazes de absorver um volume expressivo de candidatos.
O secretário da Semtepi, Alonso Oliveira, destacou a importância da mobilização e o direcionamento da administração municipal. “Essa é uma ação coordenada pela gestão do prefeito Renato Junior, que visa criar pontes diretas entre quem precisa trabalhar e as empresas que buscam talentos. Reunir 30 grandes parceiros no mesmo espaço demonstra a força dessa união e o empenho da Prefeitura de Manaus em gerar renda, dignidade e oportunidades reais para as famílias da nossa cidade”, pontuou o titular da pasta.
Para participar do atendimento e garantir o encaminhamento às vagas, os candidatos devem comparecer ao local munidos de documentos pessoais (RG, CPF e comprovante de residência), Carteira de Trabalho física ou digital, e cópias atualizadas do currículo. A recomendação da equipe organizadora é que os trabalhadores cheguem dentro do horário estabelecido, das 8h ao meio-dia, para otimizar o fluxo de atendimento e triagem.
