FOTO: Aline Reis/FVS-RCP

A Fundação de Vigilância em Saúde do Amazonas – Dra. Rosemary Costa Pinto (FVS-RCP) realiza, até esta quarta-feira (11/11), uma oficina sobre a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT). A capacitação, que iniciou na terça-feira (10/11), ocorre na Escola Superior de Ciências da Saúde da Universidade do Estado do Amazonas (UEA), em Manaus.

A atividade abordou o fortalecimento do diagnóstico, da notificação e da vigilância em saúde do trabalhador. A proposta é qualificar profissionais para identificar possíveis relações entre o adoecimento e as atividades ocupacionais.

A oficina foi promovida pelo Centro de Referência Estadual em Saúde do Trabalhador (Cerest/FVS-RCP), a partir das diretrizes do Ministério da Saúde.

A diretora-presidente da FVS-RCP, Tatyana Amorim, destaca que reconhecer a relação entre trabalho e adoecimento contribui para qualificar as ações de saúde. “Essa identificação produz informações que ajudam a orientar medidas de prevenção e proteção à saúde dos trabalhadores”, afirma.

Durante a programação, os participantes aprofundaram conhecimentos sobre a utilização da LDRT na rotina dos serviços de saúde, incluindo a identificação de fatores de risco relacionados aos ambientes, processos e organização do trabalho.

Segundo a gerente do Cerest da FVS-RCP, Cinthia Santos, a aplicação da lista auxilia a atuação dos profissionais durante o atendimento. “A LDRT ajuda o profissional a relacionar o adoecimento aos fatores de risco ocupacionais, qualificando o diagnóstico, a notificação e a orientação ao trabalhador”, destaca.

A formanda em Fisioterapia, Leylane Rodrigues, participou da iniciativa e ressaltou a importância de considerar as particularidades de rotina do profissional. “É importante conhecer a rotina do trabalhador e se aprofundar nas doenças que podem estar relacionadas às atividades que ele desempenha”, disse.

Lista de Doenças

A Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) reúne doenças e agravos que podem estar associados às atividades profissionais, à organização do trabalho e à exposição a fatores de risco presentes nos ambientes e processos laborais.

A utilização da LDRT contribui para aprimorar a condução dos casos e produzir informações que subsidiem ações de vigilância e prevenção em saúde do trabalhador.

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