Há aproximadamente um ano, a Tumpex, uma empresa de coleta de resíduos sólidos em Manaus, deu um passo importante rumo à inclusão social ao inserir pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH) na cota de Jovem Aprendiz. Essa iniciativa visa proporcionar oportunidades de desenvolvimento de habilidades e abrir portas no mercado de trabalho para esses jovens.
O pioneiro nessa iniciativa foi Guilherme Mesquita Retroz, de 16 anos, contratado em 2023 pelo Programa Jovem Aprendiz da empresa. Segundo Elane Santos Silva, encarregada do setor de Recursos Humanos da Tumpex, Guilherme passou por uma notável transformação desde que começou a trabalhar. “A mãe relatou que antes ele não levantava a cabeça, não saía do quarto. Hoje, fala com as pessoas olhando direto nos olhos, socializa com todos”, celebra Elane, uma das grandes entusiastas da iniciativa.
Para ingressar na Tumpex, Guilherme passou por um treinamento no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), onde adquiriu noções de procedimentos dentro da empresa, atendimento ao público e relações interpessoais. Após ser aprovado, foi contratado para cumprir expediente dentro do número de horas permitido por lei.
Atualmente, a empresa emprega 40 jovens aprendizes, com idades entre 14 e 24 anos, que estão matriculados em uma escola ou já se formaram no ensino médio, além de estarem inscritos no Programa de Aprendizagem de uma instituição capacitada, como o Senai. No caso de aprendizes com deficiência, não há limite de idade.
O contrato de Guilherme encerrou-se no dia 31 de março, e outro autista, Arthur Mosias Nascimento da Rocha, de 18 anos, assumirá as funções do antecessor no atendimento aos visitantes que se dirigem à sede da empresa.
Além de proporcionar oportunidades de trabalho, a Tumpex também promove a conscientização sobre o TEA. Na semana passada, os jovens aprendizes foram levados para conhecer o Teatro Amazonas, marco histórico do estado, onde receberam orientações sobre o transtorno e a importância do respeito para o pleno desenvolvimento deles. No próximo mês, durante a campanha “Abril Azul”, dedicada à conscientização do TEA, a empresa divulgará uma série de peças publicitárias nas redes sociais para aumentar a inserção dessas pessoas na sociedade.
O Transtorno do Espectro Autista (TEA) caracteriza-se por dificuldades de comunicação, interação social e comportamentos fora do padrão, como hiperfoco, agitação e recusa de contato físico e afetivo. A conscientização sobre esse transtorno é fundamental para promover uma sociedade mais inclusiva e acolhedora para todos.
